状态
已推送
作者/预览/来源
李笑来
Know-How分类
字数
6169
导读
“看一个人是否聪明，可以从两个层面入手：
看他脑子里有多少清晰、准确、必要的概念 ；
看他脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间，有多少清晰、准确、必要的关联……”“尽管你有着不同凡响的愿望，却时时刻刻像那些终究碌碌无为的人一样思考。”
来源
人生的价值效率 = 创造的价值 / 度过的时间
我们生命中发生的事情，都不应作为终点，而是里程碑。为了成长，你必须选择。而选择的判断标准有一个就足够了：我选择的事能不能让我积累更多的能力？以及新的选择对于自己发展已有能力有没有帮助。
很多人在做选择的时候，考虑的是，在这个选择之后，我过往的能力能否用得上？这还是“终点式思维”，不是“里程碑式思维”。正是因为这样想了，所以大多数人习得新能力的可能性越来越低。因为他们不知不觉已被自己的已有能力禁锢了。 真正正确的思考方式应该是：在这个选择之后，能帮我完善那个已有能力，能让我获得什么新能力。
稳定如同一张温床，不需要突破，也就不需要成长、不需要进一步学习。
耐心的力量，相当于交易中的复利效应，并且一定会通过复利效应展现出来。很多人最终失去对事情的耐心，都是因为先失去了对“低效率的自己”的耐心。
钱不是最重要的，因为它可以再生；时间也不是最重要的，因为它本质上不属于你，也不会自动产出，你只能试着与它做朋友，让它为你所用。你的注意力才是你所拥有的最重要、最宝贵的资源，是能让你有所产出的唯一资源。你必须把最宝贵的注意力全部放在你自己身上，放在自己的成长上。
创业成功是解答题高手做对了选择题
衡量一个人是否聪明，其实很简单：
- 看他的操作系统里有多少必要、正确、清晰的概念
- 看他的操作系统里那些必要、正确、清晰的概念之间，有多少必要、正确、清晰的关联
在价值观养成过程中，最应该小心回避的陷阱只有一个：以偏概全。人们常常把自己的感受当作全世界的感受，把自己的观察当作全世界的观察，把自己的看法当作全世界的看法……一切都从自己出发，全然不知道别人可能跟自己不同，别人所身处的世界一样可能跟自己不同——甚至方方面面都有很大的不同。
正确的刚需决定你的自我驱动力
俞敏洪有一句著名的话：优秀是一种习惯。对一些人来说，“优秀”是刚需。观察那些优秀的人，你会发现，他们在这方面几乎是一模一样的态度：要做，就要做到最好——起码是自己能做到的最好。注意，是“最好”而不是“好”或者“很好”……
什么是牛人？一般来讲三句话就能描述清楚了：有做第一的执念；有过第一的经验；有过多次第一的经验和总结。
成功只不过是某一时刻的状态；成长才更重要，成长才是真正的刚需。
在众多“正确的刚需”之中，最关键最核心的是：耐心。没有耐心的人什么都干不成。怕麻烦的人会麻烦一辈子。只有活在未来的人才有真正的耐心，换言之，一个人的耐心有多大，只要看他活在多久之后的未来。
很多人所谓的“现状”，本质上来看，无非是“过往的积累”。
人与人之间，认知差异是巨大的，弄不好大到物种间差异的地步。生活中，经常有人拿“你连这个都不知道？”或者“这个你才知道啊！”四处刷存在感，这本身就很可能是“巨大认知差异的表现” —— 因为，他们不知道，“知道”（即，认知）本身事实上作用并不大的；真正有作用的是，比别人更有高度的认知，或者比别人更有深度的认知 —— 用我们的专门词汇来讲，就是，“升级过的认知 ”；而真正有巨大作用的，是“ 经过多次升级的认知 ”。
很多时候，单纯的思考，不仅价值不高，能量也不足。“纸上谈兵”说的就是这个现象。用行动刺激思考，用思考改良行动，这才是最有效的方法。在行动中产生的思考，不仅质量高，数量多，意外惊喜也尤其多 —— 很多想法，很多总结，很多灵感，若非正处于行动之中，是不可能存在的 —— 这一点，是那些疏于行动的人永远不能理解的事情。
没有践行，就没有可变现的东西；没有行动中的思考，就没有真正有价值的认知升级。没有认知升级，就没有认知差异；没有足够的认知差异，就根本不可能白手起家。
成长的方法只有一个：学习我们习得每一个技能，都是给自己赋能，让自己拥有更强的能力。拥有更多的技能，就是拥有更多维度的能量。人之所以能够进步，之所以能够成长，就是因为学习能力，甚至，在我的世界里，我把学习、进步、成长，统一称为“ 进化 ”。
正文
正文🌻 Part1. 更新我认知的15个概念1 出售时间前要牢记的三条铁律2 注意力＞时间＞金钱3 活在未来4 遇到贵人的科学方法5 从平庸走向卓越的最佳策略6 你应该拥有的最重要能力：元认知能力7 创业成功是解答题高手做对了选择题8 正确的刚需决定你的自我驱动力9 有哪些正确的刚需？10 如何做到两倍薪水？11 为什么一定要学会写作12 需求决定你的价格：挑最被需要的事情做13 如何提高智商14 认知升级最重要的工具：行动中的思考15 成长的方法只有一个：学习🧐 Part2. 主题延伸阅读💭 Part 3. 本周 idea flow
Hey my friends 👋
“看一个人是否聪明，可以从两个层面入手： 看他脑子里有多少清晰、准确、必要的概念 ； 看他脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间，有多少清晰、准确、必要的关联……”
“尽管你有着不同凡响的愿望，却时时刻刻像那些终究碌碌无为的人一样思考。”
以上观点来自李笑来老师的《通往财富自由之路》。
提及李笑来，网上关于他的争议一直很多，暂不论那些众说纷纭的评断，他也是一个非常善于发明新概念并将概念重新诠释明白的聪明人。他所讲述的观点，确实也曾经帮助过人生不同阶段的我。
见贤思齐，见不贤而内自省；听聪明人讲道理，然后自己做决定。
本期输出一篇知识整理，highlight曾经更新过我认知的15个概念，以及围绕这个主题的延伸阅读，希望对你也有所收获 : )
🌻 Part1. 更新我认知的15个概念
1 出售时间前要牢记的三条铁律
人生的价值效率 = 创造的价值 / 度过的时间
铁律一：成长才是根本关键
我们生命中发生的事情，都不应作为终点，而是里程碑。为了成长，你必须选择。而选择的判断标准有一个就足够了：我选择的事能不能让我积累更多的能力？以及新的选择对于自己发展已有能力有没有帮助。
很多人在做选择的时候，考虑的是，在这个选择之后，我过往的能力能否用得上？
这还是“终点式思维”，不是“里程碑式思维”。正是因为这样想了，所以大多数人习得新能力的可能性越来越低。因为他们不知不觉已被自己的已有能力禁锢了。
真正正确的思考方式应该是：在这个选择之后，能帮我完善那个已有能力，能让我获得什么新能力。
🍄
稳定如同一张温床，不需要突破，也就不需要成长、不需要进一步学习。做这样的工作可能会有一些聊以自慰的成就感（多半来自稳定），但是因为没有成长，而一辈子不可能跨越里程碑。
铁律二：重视价值忽略估值
桥水资本达里奥这样建议：不要让自己的估值过分超过自己的实际价值。
因为当你在意估值的时候，你就会忘记你的价值，你就会不由自主做那些提高你估值的事，而不是去想办法提高你的价值。长期来看，估值是虚幻的，虽有波动，却实际上锚定在价值上，价值不增长，长期来看估值一定长不上去，而且既然有极度高估，那么就不但随时有低估，还随时会有极度低估。
铁律三：耐心比什么都重要
耐心的力量，相当于交易中的复利效应，并且一定会通过复利效应展现出来。
没有耐心的人，更容易选择“终点式思维”，他们希望快一点完事儿，快一点看到结果，然后就能去到他们臆想出来的那个世界了。没耐心的人不会有好的积累，他们不会把每件事都当作自己的事来做；没耐心的人当然也更注重估值，甚至愿意为之而自欺和欺人，因为他们只能想到短期效益；没耐心的人甚至都不会思考真正重要的事——价值。他们最常说的话是这样的：“想这么多不烦么？”
天生相貌平平的人，永远放弃了自己可以通过自我提升变好看的可能性，这显然是不明智的。每个人都不是生来就在某个领域掌握了极好的条件，这不该是你没有耐心的理由，否则无异于成为被外界条件操控的傀儡，而你的上限，就只有手里握有的筹码了。更明智的做法是，用心智的力量去时刻告诉自己，觉得困难的阶段不过是必经之路——而这正是耐心的真谛。
🍄
很多人最终失去对事情的耐心，都是因为先失去了对“低效率的自己”的耐心。
2 注意力＞时间＞金钱
钱不是最重要的，因为它可以再生；时间也不是最重要的，因为它本质上不属于你，也不会自动产出，你只能试着与它做朋友，让它为你所用。你的注意力才是你所拥有的最重要、最宝贵的资源，是能让你有所产出的唯一资源。
你必须把最宝贵的注意力全部放在你自己身上，放在自己的成长上。
🍄
凡是能用钱买来的时间就是便宜的；凡是能用时间换来的注意力持续就是有价值的。
无论如何，都要把一切可能的注意力都放到自己的成长上去。
3 活在未来
第一，你对未来要有个预测；
第二，那个预测需要时间才能得到结果；
第三，你笃信你的预测是正确的；
第四，于是你提前按照那个预测的结果行动、选择、思考；
第五，你终将走到那个结果出现的时刻；
第六，最终证明你的预测是正确的；
第七，那么，由于你提前按未来正确的结果行动、选择、思考，于是，在相当长一段时间里，你生活中的一部分，就是“活在未来”的。
一个简单的预测，主要有下面四句话：
- 第一句话是：长期来看，脑力的产出率一定比体力的产出率高，且高出许多个量级；
- 第二句话是：体力增长的玻璃顶很明显，但脑力增长的玻璃顶还不知道在哪儿；
- 第三句话是：体力衰退的时间来得很早，脑力衰退的时间来得晚很多；
- 第四句话是：通过暴利获得的巨额利润正在减少，因为大趋势上来看，一定是知识更可能产生更大的利润。
我们的“肉身”，是一直“活在当下”的。所以，我们所说的“活在未来”，本质上来看，只能是“思维上的活在未来”。其实这个道理很简单，因为所谓的投资，不就是用现在的资源换取未来的资源吗？所以，活在未来的人一定比活在当下的人拥有更多的财富。
🍄
我们是一群决心要活在未来的人。于是，那无以伦比的耐心必然来自于这么一个事实：我们知道我们想要改变的，能够改变的，不是“现在的自己”，而是“将来的自己。”
4 遇到贵人的科学方法
- 乐观的人更容易成为他人的贵人；
- 贵人更容易遇到贵人；
- 能帮助他人进步的人，才是真正的贵人；
- 优秀的人、值得尊重的人，更容易获得帮助；
- 乐于分享的人，更容易获得帮助；
- 不给他人制造负担的人，更容易获得帮助；
- 不以求助为耻的人，更容易获得帮助；
- 求助的时候，不应该仅仅用金钱作为回报，帮助他人的时候也不应该收取金钱回报；
- 贵人不一定是牛人，牛人常常只不过是自顾自地牛，贵人可不一样，他们常常“以和为贵”，并且更懂得“独贵贵不如众贵贵”；
- 很多时候，人们的成功，来源于大量的人希望看到他成功。反过来，若是有大量的人不愿意看到某人成功，那么这个人真的很难获得所谓的“贵人相助”；
- 正在做正确事情的人，更容易获得贵人相助，所谓得道多助，说的就是这个；
- 活在未来的人更容易遇到贵人，因为别人能在他的身上看到未来；
🍄
求助是一种隐蔽的、意义巨大的交易，是正确展示自我价值的艺术。
我们生活的这个世界越来越像是一个彻底的大市场，而我们每个人都生活在价值交换和价值集群之中，所有的聪明人都会为自己做两件事，那就是储备人际价值，以及到人际价值高的地方去扎堆。
5 从平庸走向卓越的最佳策略
- 生活是具有多个维度的；
- 在多个维度打造竞争力；
- 至少在一个维度上足够突出。
比如乔布斯。当早期的极客们痴迷于各种技术参数之时，乔布斯凭直觉给个人电脑加上了另外一个别人没有、甚至不可能有的维度，那就是“艺术设计”。时间越久，这个维度带来的合成竞争力就越大。
把电脑和艺术结合起来，那就是“跨界”，但是“跨界”是这几年才流行开来的词汇。事实上，所有的跨界者最终都会不由自主地深谙此中道理，每次跨界，其实都是给自己拓展一个新的维度。
不过，在这个简单的方法论里，还有个很重要的窍门：你要在至少一个维度上足够突出。
所以，处处平庸肯定是不行的，我们也不求处处突出，但起码要在一个甚至多个维度上处于一个相当优异的位置，这样的话，多维度的意义就会开始几何级数地增长。
🍄
跨界成本越大，越有可能获得极大的利润；一个人其实也可以是一个“团队”；这个维度的一分耕耘，收获的可能是其他维度的一分收获。
6 你应该拥有的最重要能力：元认知能力
元认知能力是指对自己的思考过程的认知与理解。
元认知能力的强弱，决定了一个人每个方面的强弱，甚至可以毫不夸张地讲：一个人的财富创造能力最终也只与元认知能力有关，其他的因素都是附属因素。
起作用的方式是3个简单的思考步骤
第一步：哦，我原来是这么想的……
第二步：嗯？我这么想难道是不对的吗？
第三步：啊！我应该这么想才对……
元认知能力强的人，在阅读的时候，时时刻刻都能注意到自己的思考与思路，时时刻刻都在对自己的思考与思路进行“反思”、“校验”、“修订”……当然最重要的是：“升级”
因为这样，所以他们在读书的时候，读到的不仅仅是文字以及文字所阐述的道理，他们更多注意到的是作者的“思考方式” ，找到作者的“思考方式”与自己的“思考方式”之间的不同，并持续地反思这个问题：如果作者的“思考方式”有可取之处的话，那自己的“思考方式”要作出哪些调整？
🍄
- 我们通过认知去理解世界，然后通过元认知去思考我们的思考过程。
- 主动应用元认知能力，专注于自己的成长。
- 了解思考质量的价值，不断刻意地提高自己的思考质量，磨炼自己的思考模式。
7 创业成功是解答题高手做对了选择题
关于成功的解释：用正确的方式去做正确的事情
创业成功，常常是大家相互配合，打群架的胜利，于是，这个判断应该是创业者与投资人共同拥有的思考能力。
创业者是解答题高手，投资人也是解答题高手，但他们都不是选择题高手——那么他们大胜的概率其实并不大。 创业者也好，投资人也罢，在都是解答题高手的前提下，竟然也都是选择题高手——这是最好的组合，胜算很大。
- 关于概念
衡量一个人是否聪明，其实很简单：
- 看他的操作系统里有多少必要、正确、清晰的概念
- 看他的操作系统里那些必要、正确、清晰的概念之间，有多少必要、正确、清晰的关联
我根本就不相信智商这个东西是遗传的（甚至，智商这个概念本身也并不是“必要”的概念），我笃信所有人其实都是可以通过训练与自我训练变得更聪明的Be-better Type（进取型人格）。
- 关于价值观
价值观就是思考“什么更重要？”和“什么最重要？”，然后盯住重要的，而不是那些不重要的，就这么简单。
在价值观养成过程中，最应该小心回避的陷阱只有一个：以偏概全。
人们常常把自己的感受当作全世界的感受，把自己的观察当作全世界的观察，把自己的看法当作全世界的看法……一切都从自己出发，全然不知道别人可能跟自己不同，别人所身处的世界一样可能跟自己不同——甚至方方面面都有很大的不同。
作为“以偏概全”的第一个例子，给大家看一个特别常见的创业者思路：
我发现一个需求需要被满足可尚未被满足；
我自己就有很强烈的这个需求；
我问了我身边的人，他们都说也有这个需求；
市场上没有满足这个需求的产品；
如果我做出来，那么就是第一个做出来的，于是，一定很有优势，很有前景……
这是个很常见的思路，也是最难以说服的想法——因为每句话看起来都是对的，连起来看更像是对的……可是，真的吗？
“我有一个很强烈的需求”和“整个世界都有这个强烈的需求”差别甚大。
8 正确的刚需决定你的自我驱动力
俞敏洪有一句著名的话：优秀是一种习惯。
对一些人来说，“优秀”是刚需。观察那些优秀的人，你会发现，他们在这方面几乎是一模一样的态度：要做，就要做到最好——起码是自己能做到的最好。注意，是“最好”而不是“好”或者“很好”……
我在面试的时候，总是问这个简单的问题：
你在哪方面做到过第一，做到过最好？ 哪怕是局部，哪怕是小范围。
什么是牛人？一般来讲三句话就能描述清楚了：
有做第一的执念；有过第一的经验；有过多次第一的经验和总结。
所以，正确的刚需是一切驱动力的源头。
在过去的二十年里，科学家们对人脑的认识突飞猛进，其中一个最重要的结论是这样的：
大脑是可塑的。被环境塑造，更重要的是，它竟然还可能被自我塑造。
🍄
刚需塑造大脑。不断重塑大脑的，其实就是一个人的自我驱动力，也就是说，对刚需的认知与选择。
9 有哪些正确的刚需？
- “表现型人格”（Be-Good Type）的人，因为他们更在乎的是自己当前在别人面前的表现，那么，“成功”这个状态，是他们的“选择”，是他们的“刚需”；
- 与之相对，少数“进取型人格”（Be-Better Type）的人，因为他们更在乎的是自己的变化、自己的进步，所以他们并不在乎，或者说“没那么在乎”自己当前的表现；他们知道任何学习、改变、进步，都是有个过程的，在早期的时候步履蹒跚、跌跌撞撞都是很正常的，只要持续刻意练习，就一定会有进步与变化，最终都会好起来的。
所以，进取型人格的人，很容易理解、接受、并直接开始践行这样一个观念：
🔘 成功只不过是某一时刻的状态；成长才更重要，成长才是真正的刚需。
刚需可以主动选择的，而不一定是天然的，一成不变的；更进一步，刚需不应该被动接受。若是顺着天性，懒惰是刚需、贪婪是刚需、嫉妒是刚需……七宗罪有一个算一个全都是刚需，不是吗？
🔘 我们一切的进步与成长，都是“重新选择刚需的过程”。
🔘 在众多“正确的刚需”之中，最关键最核心的是：耐心。
没有耐心的人什么都干不成。怕麻烦的人会麻烦一辈子。只有活在未来的人才有真正的耐心，换言之，一个人的耐心有多大，只要看他活在多久之后的未来。
更多的人短视，不是吗？短视的人，无论做什么都想“马上生效”，甚至，“马上生效”对他们来讲是“绝对的刚需”，如果不能“马上生效”，甚至，哪怕是“感觉不能马上生效”，他们就会立刻放弃。
而很多人所谓的“现状”，本质上来看，无非是“过往的积累”。
🍄
我们有选择正确刚需的自由，谋长远、有耐心、活在未来；现状是过去的积累，对现状的不满是无意义的，只能从现在开始为未来积累：选择正确的难受。
- 全方位关注自己的成长，因为不成长，就没有积累，没有积累，就没有满意的现状；
- 锤炼自己的学习能力，需要什么就学习什么，成为那个领域的专家，然后像专家一样思考、决策、行动。
10 如何做到两倍薪水？
一个人是否“聪明”，其实只不过是因为他和“不聪明的人”在一个地方不一样：
- 这个道理还可以用到什么地方？
- 如果能用到另外一个地方的话，那需要注意什么才不会出错？ （“不聪明”的人半步都不肯多想，他们觉得“想事儿太累了”！）
如何做到两倍薪水？把工作和成长这两个任务并联：——“在给自己打工”的同时，“也给老板打工”。
但其实，绝大多数人是把工作与生活串联起来的，工作的时候工作，生活的时候生活，反正不能同时进行；而另外一些极少数人，他们是把工作与生活并联起来的，对他们来说，工作就是生活，生活也是工作…… 他们的效率不惊人才怪呢 —— 说的是他们的人生效率。
把工作和成长并联，“为自己打工”，人生效率直接极大提升，提升到 99% 的人不理解的地步。
用这个方式在做每件事，判断工作结果和工作质量的两个标准：
- 是否对得起拿到手里的薪水？
- 是否对得起自己的时间和精力？
🍄
找个能给自己成长机会，自己喜欢的老板很重要、很重要，极其重要。我们不应该当别人的奴才，更不应该当自己的奴才。
11 为什么一定要学会写作
🔘 写作是“把自己的同一段时间重复销售很多很多次”的极少数选择之一，也是相对来看最容易成为普通人起步的台阶之一。
🔘 一个人的沟通效率，从底层决定了一个人最终可能获得的资源及其质量。
演讲与写作，都是比私下交流更为高效更具价值的有效沟通方式。
🔘 持续写作的原因，还有另外一个更为简单更为基础的理由：
持续写作很可能是锻炼学习能力、锻炼思考能力、锻炼分析能力、锻炼沟通能力的最直接、最低成本的方式。
🍄
只要真写，就只能真思考。 今天的你，无论多差都不重要，重要的是未来的你不差…… 未来的你为什么不差呢？因为曾经的你，不怕自己不差，不管多差也要硬着头皮实践，久而久之，你就撞见了未来的那个一点都不差的你。
12 需求决定你的价格：挑最被需要的事情做
我这么努力，我这么勤奋，可为什么这么惨？ 也许这很无情，却是事实：这世界不需要你。
做人，做个真正有用的人；做事，做真正有用的事；做产品，做真正有用的产品…… 这是很朴素的道理，却又是总是“一不小心就被忘掉的最重要原则”。
如何变得更值钱？答案很简单：成为一个真正有用的人。
与这世界产生强联系，是增强生活幸福感的最根本方式。
为什么少数人明显比大多数人更幸福，而且幸福程度高出很多很多？
因为，他们与这个世界有更强的联系。
但，更为清楚深刻的解释是：他们所身处的世界真的很需要他们。
🍄
人们提到“换位思考”的时候，换位的对象常常是指另外一个人。当我提到“换位思考”的时候，换位的对象，常常不是指某个单个的人，而是指整个世界。你要深入思考的，不仅仅是站在对面的某个人怎么想事儿，你要深入知道的起码是“这一类人如何思考”，甚至是“大多数人如何思考” —— 这世界主要是由人构成的，你了解人的类型越多，数量越多，你对这个世界就越了解，你就越容易明白这世界真的想要究竟是什么。
不要抱怨这个世界。马克·吐温说的好：让你陷入困境的，并不是这个世界；真正让你陷入困境的，是这个世界最终并非你所想象。
13 如何提高智商
智商，即“解决问题的能力”，把这个课题翻译成：如何提高自己的操作系统。
一个完整的操作系统包括：
- 最底层是概念及其关联；
- 再上面一层是价值观与方法论；
- 再往上则是践行
有没有“快捷方式”可以用来提高智商（操作系统）呢？
很简单： 调整关注焦点 。
很多的时候，在一些小事儿上，只因为关注焦点不同可能直接造成最终巨大的差异。
举例：人们在选书的时候关注的焦点非常不同。 很多人的关注焦点常常在封面设计上，在书名上，还有的人关注焦点在腰封上，看“哪些牛人推荐了这本书”…… 甚至有些人的关注焦点在书的价格与页数的比例上，估计你听过这样的评论：“这么薄的书，咋卖这么贵？！” —— 他们买的不是知识，而是纸张而已。
调整关注焦点，放到更有价值的信息上去：1. 看版次 2. 看印数 3. 看出版社 4. 看参考文献列表
一个建议：经常花时间“设身处地”地从他人角度思考（暂时把关注焦点从自己身上挪到他人身上），绝对是提高“智商”的快捷方式。
🍄
任何一次的“操作系统”升级，都是底层“价值观”的升级，而价值观的升级，最终表现不过是你的“关注焦点”从原来的某一件事儿上移到了现在更重要的另外一件事儿上而已。
这就是我们每个人脑子里正在运转着的“ 操作系统 ”，我们不断习得新的概念，更新或者替换旧的概念，在它们之间不断建立更有效的关联；以此为基础，我们不断打磨自己的价值观，研究做各种事情的方法论，由此产生选择与行动；通过不断践行，反过来刺激我们不断重新审视概念与关联，不断升级价值观与方法论……
电脑都可以不断升级呢，我们凭什么不能？
14 认知升级最重要的工具：行动中的思考
知识本身，变现能力并不是很强；真正能变现的东西是什么？
我想，能够真正用来变现的，事实上是“认知差异”：
面对同样的信息、知识、现象、事实、数据等等；
人们不仅对它们的认知不同，比如，有少数正确的，有大多数不正确的 —— 这里有差异；
而且，即便是在认知正确的群体中，还有认知高度、认知深度的不同 —— 这里还有差异。
人与人之间，认知差异是巨大的，弄不好大到物种间差异的地步。生活中，经常有人拿“你连这个都不知道？”或者“这个你才知道啊！”四处刷存在感，这本身就很可能是“巨大认知差异的表现” —— 因为，他们不知道，“知道”（即，认知）本身事实上作用并不大的；真正有作用的是，比别人更有高度的认知，或者比别人更有深度的认知 —— 用我们的专门词汇来讲，就是，“升级过的认知 ”；而真正有巨大作用的，是“ 经过多次升级的认知 ”。
🍄
那么，不断升级的最重要工具是什么呢？还真的有个答案：
行动中的思考。
很多时候，单纯的思考，不仅价值不高，能量也不足。“纸上谈兵”说的就是这个现象。用行动刺激思考，用思考改良行动，这才是最有效的方法。在行动中产生的思考，不仅质量高，数量多，意外惊喜也尤其多 —— 很多想法，很多总结，很多灵感，若非正处于行动之中，是不可能存在的 —— 这一点，是那些疏于行动的人永远不能理解的事情。
没有践行，就没有可变现的东西；没有行动中的思考，就没有真正有价值的认知升级。没有认知升级，就没有认知差异；没有足够的认知差异，就根本不可能白手起家。
15 成长的方法只有一个：学习
我们习得每一个技能，都是给自己赋能，让自己拥有更强的能力。拥有更多的技能，就是拥有更多维度的能量。人之所以能够进步，之所以能够成长，就是因为学习能力，甚至，在我的世界里，我把学习、进步、成长，统一称为“ 进化 ”。
形象地讲，每当你习得一个新技能的时候，你就进化成了另外一个物种 。
你学会了开车，就进化成了腿更长的物种；你学会了外语，你就进化成了视野更广的物种；你学会了演讲，你就进化成了嗓门更大的物种；你学会了写作，你就进化成了声音更有穿透力的物种；你掌握了统计概率理论，你就进化成了更能看清本质的物种；你习得了统筹方法，你就进化成了“三头六臂”的物种，就能比别人多做很多事情；你深入研究心理学，你就进化成了更准确地理解整个世界的物种；你透彻悟透了现代金融理论，你就进化成了当前这个金融时代里最受恩宠的物种……
把时间投资到自己的成长上。
🧐 Part2. 主题延伸阅读
- 专栏的纸质版书籍：《通往财富自由之路》
- 专栏推荐的一本书：《Fooled by Randomness》，中文版被译作《随机漫步的傻瓜》；作者 Nassim Nicholas Taleb 也许是目前地球上最聪明的几个人之一。
- 菜头叔关于李笑来老师的人物分析：《我所认识的李笑来》
- 有知有行的一档播客：《从给「财富自由」一个定义开始，走上财富自由之路》
💭 Part 3. 本周 idea flow
双核共同决策意味着有商有量不会独断误判，单核决策需要决策者脑中具备多个思维模型。
人的大脑实际上是一场争论。争论中的一派，是人的各种情感，主要是由大脑中的杏仁核区域负责，很大程度上是潜意识的。比如说，别人一批评我我就不高兴、我一说话就怕犯错误，这些情感都是人的本能，是几十万年进化的结果，基本上是动物属性。
另一派是理性，主要由大脑的前额叶皮质区域负责。理性是人区别于动物的一个最重要的素质。我们的理性思考是有意识的。
如果你只是想表现出来你很正确，那你就是让感情占了主导，你被杏仁核绑架了。
开放头脑step one：谦卑地面对自己和他人，关注问题本身，时刻提醒自己缩小ego。
思想是积累出来的，“如果你十年前读过《原则》，以那本书为起点，也许今天你的思想已经在当初达里奥的基础上又提高了一大块——可是因为你没有读，你连起点都没达到。”
读一本书，像是把一颗想法的种子种入我们的大脑，然后让它按照自己的方式成长。无论开始阅读什么，都会形成我们世界观的基石。
我们通过书籍，看到作者的世界并与他们一起去旅行，还能够了解他们的想法、经验以及结论。
阅读不是被动的过程，信息的涌入在我们的大脑中汇集、交织、串联，我们将文本进行解构并结合自身的经验创造、记录，以此抵抗狭隘、思想控制和舆论支配——这使得我们能够成为一个更好的思考者。
如果用认知系统来看人与人的差别：有些人脑子里只有一堆砖头，或者只有几块砖头碎片；而另外一些人脑子里有一栋房子；还有一些人脑子里有高楼大厦；更有一些人的脑子里有一整个城市……
《蒂姆西·费里斯：17 个改变我人生的问题》
这篇文章印象最深的一个问题：我今天是在追赶老鼠还是在猎杀羚羊？我今天是在捡芝麻还是在捡西瓜？
“苹果公司的产品线一个巴掌就能数过来，却是全世界挣钱最多的公司，因为它在捡西瓜。 捡西瓜的人在思维方式上和捡芝麻的人完全不同，他们不会为那些蝇头小利动心，而是把目光放得更长远。乔布斯在回到苹果时，发现公司内一大堆的项目和产品都是小芝麻，他在那些项目和产品上一个个画叉，直至剩下个位数的产品，再把它们每一个变成西瓜，这才救活了苹果。”
思维方式和衡量价值的标准，在很大程度上影响每个人未来的走向。值得我们警惕的是，如果习惯于做简单、重复且价值又低的工作——因为这种工作不需要动太多的脑筋，不会遇到非常大的困难。但是，人一旦习惯于做这种工作，那些创造性的工作就做不了了。
